连续召开3场军休干部征求意见座谈会、举办第二季度工休交流会；党委班子成员带着课题深入各军休干部党支部、军休干部管委会和各区军休机构开展调查研究，集中解决军休干部反映的矛盾问题。连日来，市军休中心把深调研、解难题贯穿主题教育全过程，中心领导和工作人员坚持边学习、边对照、边检视、边整改，以良好作风和务实行动赢得军休干部好评。

　　奔着问题去，对着问题改。市军休中心坚持走好群众路线，先收集军休干部反映的急难愁盼问题，再梳理排查认领，奔着问题调研，面对军休干部征求的34条意见建议形成党委班子成员开展调研的重要参考。同时，结合军休工作实际，拟定了《广州市军休服务管理中心关于深入开展调查研究的工作方案》，重点围绕贯彻落实上级决策部署、履行职能职责时存在的突出问题，军休干部反映强烈的热点焦点问题，采取中心党委谋题、班子成员和各部门领题的方式，第一时间确定调研课题，积极开展调查研究，共形成“提高分散安置军休干部服务管理工作质量”“加强军休干部党支部标准化规范化建设”“加强规范军休干部教育管理”“推进军休机构老旧小区适老化改造”“高标准推进军休大学建设”等5个调研课题。市军休中心坚持落实“交流沟通机制”，定期召开工休交流会，充分发挥支部联络员作用，及时对军休干部反映的问题进行答疑解惑，收集整理《军休工作百问百答》，方便军休干部办理业务时对照查阅，架好工休关系“连心桥”。

　　下一步，市军休中心将继续深入开展调查研究，不断深化对党的创新理论的认识和把握，在调查研究中增强学习研究能力，围绕课题到兄弟城市的军休机构考察调研，充分学习借鉴他们的先进经验和有效做法，切实把调研成果转化为服务军休的创新举措、干事创业的强大动力、高质量发展的强大引擎。