随着军地编制体制调整改革，自主择业军队转业干部的基数逐渐增大。针对自主择业军队转业干部党员人数多、流动性大、教育管理难、活动开展少的实际，海珠区退役军人事务局积极创新工作载体，采取“四项措施”，切实把自主择业军队转业干部党员管住管好。

　　开展一站式接收工作。联合区委组织部、区人民武装部、区公安分局等部门开展自主择业军队转业干部接收报到“一站式”办理工作，在区服务中心大厅设立“退役军人党员组织关系转接”标识牌，开辟“绿色通道”，发放党员服务联系卡，并指定专人做好跟踪联系服务工作，确保把每名党员纳入基层党组织管理。

　　完善一项联系制度。结合军队转业干部服务管理工作，根据自主择业军队转业干部党员的居住、就业、联系方式等基本情况，建立一对一联系服务台账，每年通过线上视频报到或线下现场审核的方式核定一次，及时了解掌握他们的学习教育、组织生活、党费交纳等情况，帮助解决在思想、就业和生活中遇到的困难和问题。

　　落实一次走访慰问。建立健全党组织关怀帮扶机制，每年“八一”“春节”等重要节日，组织区、街道、社区服务中心（站）三级服务保障体系采取集中慰问和分散慰问的方式，分批次走访自主择业军队转业干部困难党员，送上慰问品，提升幸福感和获得感。

　　组织一次学习教育。以全员适应性培训为契机，组织自主择业军队转业干部党员开展学习党的科学理论、重温入党誓词等活动，提高思想认识，增强党员意识和党性观念。同时不定期组织自主择业军队转业干部党员开展专题学习教育，学习党的路线方针政策，讲解百年党史历程，始终使他们“离军不离党”，当好先锋模范。