近日，位于白云区的均禾街道退役军人服务站内人潮涌动，近百名退役军人聚集于此，专程赶来参加广州市白云区退役军人事务局组织的专场招聘会，现场30余家企业提供近千个就业岗位。而这样的场景，自该局于2022年6月17日启动“戎耀白云就业起航”项目以来，每周都会在白云区各个街道出现。截至2023年12月，“周周到”下基层服务机制共服务24个镇街，实现100%全覆盖，共举办28场“微招聘”活动，提供360家优质企业共8892个岗位，为104名退役军人开展“一对一”帮扶工作。

　　“退役军人服务站就像我的‘家’一样，我通过他们搭建的平台找到了服务退役军人的工作。”兵龄2年的俆贤威于2023年7月通过“周周到”项目找到了白云区太和镇大源街道退役军人服务站窗口服务岗的工作。

　　2023年，像俆贤威一样通过“周周到”项目找到工作的退役军人有27人。“我们通过探索创新建立‘周周到’下基层服务机制，配备政策宣传、招聘信息、现场咨询‘3合1’的移动式服务摊位，构建起全区24个镇街退役军人‘15分钟就业创业服务圈’，每周巡回到辖内各镇街各社区的公共服务或群众服务场所开展家门口面对面的送政策、送岗位服务。”白云区退役军人事务局有关负责人说道。

　　相比以往的招聘会“一招而过”的形式，“周周到”不仅让退役军人在家门口享受就业优先待遇，更有专人持续分析数据以不断调整岗位需求、入场企业类型、政策解读，同时为求职者提供“实地研学+技能培训+面试沙盘”等服务。

　　“‘周周到’的优势在于求职人员的专业技能、针对性以及退役军人身上吃苦耐劳、忠诚、奉献精神是我司最为看中的品质，此外，政府部门提供的跟踪式服务也是吸引企业前来‘摆摊’的重要原因。”广州珠江城市管理服务集团股份有限公司南粤分公司第4次参加“周周到”活动，目前该司有8名退役军人。

　　2022年，在“周周到”活动首次实施后，白云区退役军人事务局通过问卷调查、走访调研、复盘总结等形式不断优化项目内容；2023年项目全面升级，在组织发动上，首次组建由镇街退役军人服务站兼职就业指导员的服务队对辖区内有求职意向的退役军人作广泛动员和动态跟踪台账；在场地上，活动依托各类可开展就业服务的场地如党群服务中心、政务服务中心、羊城家政基层服务站、社工站等进行，为活动开展提供覆盖面更广阔的场地支持；在专题开展上，创新组织“参观研学、订单培训、面试沙盘”等“3合1”职业指导、培训与招聘联动“专题周”系列就业活动，让退役军人求职者能更有针对性更快地找到合适的岗位。