为进一步提升全市军休工作人员的政策理论水平、业务操作能力和服务保障素养，更好地为军休干部提供精准、优质、高效的服务，4月21日，广州市退役军人事务局组织召开2026年全市军休业务工作培训会。市管一级调研吴楚峰出席并讲话，全市军休系统70余人参训。

　　当前，军休业务政策不断更新、系统功能持续优化、服务管理要求日益提高，组织短平快、重实效的专题培训很有必要。培训聚焦军休业务工作主线，分三大板块展开：一是军休经费保障政策培训，解读军休经费的使用来源、保障范围、分配标准、监管绩效，靶向解决工作难点；二是接收安置有关服务对象政策宣讲，梳理政策制度沿革，部署下一步工作方向；三是学习解读部、省、市相关军休文件，重点梳理接收安置、服务管理关系调整、医疗保健等常用业务工作政策流程。

　　会议指出，军休工作是退役军人工作的重要板块，必须常抓不懈、精益求精。组织专题培训，有助于提高认识、凝心聚力，强化主动担当、积极作为意识，聚焦业务精准发力，补齐能力短板。培训紧盯军休业务工作常用文件、规范、流程和重点、难点、堵点问题，以快速掌握核心业务、理清工作流程、统一执行口径，解决“不会干、干不好、不规范”的问题为目标，内容紧凑、针对性强，既是业务充电，也是工作部署，对夯实全市军休工作基础、推动工作提质增效十分重要。

　　会议对2026年全市军休工作进行再动员再部署，要求军休系统立足广州军休体量大、机构全、挑战新、要求高的特点，以此次培训为契机，进一步强业务、提能力、转作风，在接收上求稳、服务上求精、管理上求细、展示上求新、自身建设上求活，以接续推进三个一、六好党支部、军休大学、两支队伍、军休荣誉馆“36121工程”为重点，全面推动广州军休工作高质量发展再上新台阶。